ADDOR五周年 |毅達(dá)資本董事長(zhǎng)應(yīng)文祿:沒有去試圖突破人生的人,不足以談上進(jìn)

發(fā)布時(shí)間: 2019-03-06 11:51:00


     在ADDOR思想?yún)R活動(dòng)上,毅達(dá)資本董事長(zhǎng)應(yīng)文祿回顧了他五年來的創(chuàng)業(yè)歷程,以下作為分享:
 
     各位下午好!臺(tái)上十分鐘,臺(tái)下十年功,數(shù)千家企業(yè)的拜訪,數(shù)萬個(gè)小時(shí)的行業(yè)研究和堅(jiān)持,最終凝聚在今天每個(gè)人不到20分鐘的演講里。既然今天活動(dòng)的主題是思想?yún)R,我也想借著這份熱烈,跟大家一起分享一下創(chuàng)業(yè)五年來我的心路歷程。
 
 
      2019年2月18日,是毅達(dá)資本成立五周年的日子,當(dāng)時(shí)我們內(nèi)部發(fā)了一篇微信公眾號(hào),回顧了毅達(dá)五周年的歷程,我的很多朋友在看到這篇文章后都紛紛給我打電話、發(fā)來信息或遇到我時(shí)表示問候,文章反響特別好。春節(jié)前幾天,我們給一位我曾經(jīng)在南鋼的老領(lǐng)導(dǎo)過90歲生日,他叫我小應(yīng),他說,小應(yīng),真是為你們驕傲,沒想到你們做得這么好。其實(shí),所有的成績(jī)背后都是累,都是付出。
 
      今年年初的年會(huì)上,我們總結(jié)了毅達(dá)五年來的業(yè)績(jī),數(shù)字非常漂亮,成長(zhǎng)的曲線非常陡峭,很多人也在探究,毅達(dá)資本為什么能做到這樣?今天我可以告訴大家的是,這沒有什么秘密,毅達(dá)的發(fā)展是所有毅達(dá)人全力以赴付出的結(jié)果。我們大樓下面的保安,有次跟我反映,這么多年下來,整棟樓下班最遲的就是你們毅達(dá),他們之前還誤認(rèn)為,我們是不是在樓上有應(yīng)酬喝酒或者打牌,后來才發(fā)現(xiàn)原來真的是在加班,感嘆道,這個(gè)公司真的非常不得了。
 
    “一個(gè)公司最寶貴的資產(chǎn)不是完善的制度,不是先進(jìn)的理念,更不是宏大的規(guī)劃,而是人,人是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素,毅達(dá)能走到今天,每一個(gè)前進(jìn)的步伐都是毅達(dá)人全速奔跑的結(jié)果。”
 
      創(chuàng)業(yè)五年來,身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴無時(shí)無刻不在感動(dòng)著我。比如,今年2月12日,春節(jié)后第二天,我們聽取了文化和服務(wù)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)研究和新一年投資的思考,報(bào)告的深度出乎我的意料,我想這些成果一定凝結(jié)著大家春節(jié)假期間加班加點(diǎn)的心血;年前最后幾天,我也是偶然從朋友圈得知,我們CPA團(tuán)隊(duì)有兩個(gè)同志發(fā)著高燒仍然堅(jiān)守在一線盡調(diào),工作完成后被項(xiàng)目組的同志強(qiáng)制帶離現(xiàn)場(chǎng)去醫(yī)院掛點(diǎn)滴;去年9月,我們兩個(gè)小伙伴,在出差的路上遭遇追尾的車禍,醫(yī)院檢查無大礙后又立即投入到新的出差旅途中;有一年大年二十九,我們安徽?qǐng)F(tuán)隊(duì)和CPA團(tuán)隊(duì)為了一個(gè)緊急的項(xiàng)目,項(xiàng)目組全員留守在安徽亳州現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn);大年初七,在全國(guó)人民都還未從春節(jié)假期緩過來的時(shí)候,這支團(tuán)隊(duì)又驅(qū)車前往山西運(yùn)城,為項(xiàng)目奔波。
 
 
      這樣的事跡在毅達(dá),在我的身邊真的是經(jīng)常都在發(fā)生,很多企業(yè)家在見我的時(shí)候都會(huì)發(fā)出感慨,說,應(yīng)總,你們的團(tuán)隊(duì)真的太拼了。我知道,我們很多小伙伴,深更半夜都還在寫訪談報(bào)告,跟企業(yè)家郵件往來。在毅達(dá),沒有人要求大家這樣做,均源自自發(fā)的拼搏精神、自發(fā)的責(zé)任感。可以說,毅達(dá)的每一點(diǎn)成績(jī)都凝聚著員工犧牲小我、成就大我的付出,以及員工背后家庭的支持。
 
      五年來,毅達(dá)的區(qū)域布局不斷完善,不論是江蘇省外的“江海計(jì)劃”,還是省內(nèi)的“星羅棋布”計(jì)劃,都在按照公司大的戰(zhàn)略規(guī)劃深入推進(jìn),有些區(qū)域的深耕效果甚至已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的預(yù)期。我們的團(tuán)隊(duì)就像先鋒部隊(duì)一樣,指哪打哪。幾年前,我們內(nèi)部一位女同志單槍匹馬,開拓安徽市場(chǎng),幾年后的今天,毅達(dá)資本得到了安徽省各個(gè)方面的高度認(rèn)可,成為在安徽省管理最多政府基金的外省私募機(jī)構(gòu);在省內(nèi),蘇北、蘇中、蘇南等各地級(jí)市及發(fā)達(dá)縣區(qū)都有毅達(dá)的小伙伴在默默地堅(jiān)守和開拓,面對(duì)新的崗位,新的區(qū)域,我們的小伙伴從來沒有怨言,而是窮盡一切辦法在地方上精耕細(xì)作,開拓資源,用專業(yè)和執(zhí)著為公司撬動(dòng)一片又一片新的沃土。去年10月,我?guī)ьI(lǐng)先進(jìn)員工在稻城亞丁拉練,我和我們一個(gè)業(yè)務(wù)合伙人講,現(xiàn)在有一項(xiàng)艱巨的任務(wù)交給你,能否幫我去開拓山東區(qū)域。他沒有絲毫猶豫,跟我說,應(yīng)總,您指哪我打哪,我們一定會(huì)努力爭(zhēng)取像安徽?qǐng)F(tuán)隊(duì)一樣在山東打出一片新天地。稻城回來后,這位業(yè)務(wù)合伙人就帶著團(tuán)隊(duì)開赴山東戰(zhàn)場(chǎng),短短幾個(gè)月時(shí)間,已經(jīng)在山東梳理了一批項(xiàng)目,前不久山東財(cái)經(jīng)發(fā)了一篇報(bào)道,對(duì)我們團(tuán)隊(duì)在山東區(qū)域的工作表示了高度的認(rèn)可。
 
      五年來,我們的業(yè)務(wù)邊界在不斷拓寬,從VC到不動(dòng)產(chǎn)投資、再到并購(gòu)、財(cái)富管理,每一步都走得不容易但又非常穩(wěn)健。懷著對(duì)事業(yè)的共同追求,2014年,南京知名房地產(chǎn)企業(yè)家曹興斌,也是我們多年的LP,和我們一起創(chuàng)業(yè),打造了毅達(dá)匯景——不動(dòng)產(chǎn)平臺(tái),從早期的PPP模式轉(zhuǎn)向科技地產(chǎn)、城市更新計(jì)劃以及長(zhǎng)租房公寓,今天,這個(gè)平臺(tái)的管理規(guī)模已經(jīng)達(dá)到180億元; 2017年,我們?cè)诒本┏闪⒘艘氵_(dá)融京,專注并購(gòu)業(yè)務(wù),不到一年就募集了兩支40億總規(guī)模的并購(gòu)基金;2018年下半年,我們?cè)趶V東區(qū)域成立了毅達(dá)匯順,匯順團(tuán)隊(duì)在很短的時(shí)間內(nèi)就完成了首期基金募集;同年,我們?cè)谏虾TO(shè)立了毅達(dá)匯宸,專注財(cái)富管理業(yè)務(wù)。
 
      可以說,我們吸引了業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀、最頂尖的人才和我們一道創(chuàng)業(yè)。
 
 
      我相信,在座的每一個(gè)毅達(dá)人都是奔著這份事業(yè)而來,沒有將收入作為唯一的考量指標(biāo)。發(fā)展到今天,正是在大家毫無怨言的共同拼搏下,毅達(dá)已經(jīng)度過了“如何活下來”的階段。在這里,我要特別感謝高投集團(tuán)對(duì)我們堅(jiān)強(qiáng)有力的支持,感謝廣大LP們對(duì)我們的信任,感謝毅達(dá)小伙伴們的辛勤付出,是你們成就了毅達(dá)這個(gè)平臺(tái)。我希望,將來在這個(gè)平臺(tái),每一個(gè)人都能夠活得更有尊嚴(yán),更有獲得感,更有歸屬感,更有榮譽(yù)感。
 
      帶這個(gè)團(tuán)隊(duì)其實(shí)我內(nèi)心是忐忑不安的,責(zé)任越大,壓力越大。前段時(shí)間,英國(guó)首相特蕾莎梅的一段視頻在網(wǎng)上火了,這段視頻展示的是梅姨從大眾面前走過然后回到唐寧街首相府門內(nèi)的舉動(dòng),從大眾面前走過的時(shí)候,她展現(xiàn)的是鐵娘子的強(qiáng)干精煉,等到遠(yuǎn)離大眾,關(guān)上門的一剎那,她將手提包扔在地上,然后開始手舞足蹈、宣泄情緒,結(jié)果被安保監(jiān)控拍下,內(nèi)部工作人員偷偷發(fā)出來了。看完以后會(huì)產(chǎn)生共鳴,人前風(fēng)光,人后脆弱。比如說,中國(guó)的企業(yè)家,很多表面看上去風(fēng)光無限,我一年至少和200多名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者見面,我深知,創(chuàng)業(yè)者的一生一直在與壓力、競(jìng)爭(zhēng)、勞累、焦慮結(jié)伴而行,沒有輕松。
 
 
      創(chuàng)業(yè)五年來,毅達(dá)團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了觀念的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)業(yè)的考驗(yàn)、文化的重建和品牌的塑造,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也獲得了各界的認(rèn)可,但是離我們的目標(biāo)打造常青藤創(chuàng)投機(jī)構(gòu)還有很長(zhǎng)的路要走。所有過往,皆為序章,毅達(dá)人一直在路上。在創(chuàng)業(yè)幾年來,我也有幾點(diǎn)感悟,希望能夠與大家產(chǎn)生共鳴:
 
      不斷突破人為邊界,主動(dòng)脫離舒適區(qū)
 
      今年年會(huì)時(shí),我提出,除了投資外,在募資端,建議大家也可以適當(dāng)?shù)膮⑴c,一方面加深對(duì)募資的了解能夠更好地進(jìn)行投資,另一方面也有助于將自身打造成為行業(yè)內(nèi)的復(fù)合型人才。
 
      其實(shí),絕大多數(shù)人如果在現(xiàn)有崗位干得得心應(yīng)手,被要求換崗位時(shí),內(nèi)心都是抗拒的,不敢去創(chuàng)新,不敢去嘗試,總覺得前面是雷區(qū),總想待在自己的舒適區(qū)域。這一點(diǎn)在我自己身上可能表現(xiàn)的更突破一點(diǎn),我是不喜歡在舒適區(qū)待太久。
 
      前兩天有位朋友在跟我聊天的時(shí)候跟我說,應(yīng)總,我看你是一個(gè)跟自己過不去的人。這句話我也不知道是褒義還是貶義,我就當(dāng)做是褒義,確實(shí),旁人似乎很難理解一個(gè)人為了一份事業(yè)可以將自己逼到什么程度。這些年來,其實(shí)我們毅達(dá)本身也在不斷突破自己的邊界,從PE/VC到不動(dòng)產(chǎn),到并購(gòu),再到財(cái)富管理,再到未來打造全方位資產(chǎn)管理公司,沒有突破就沒有今天的毅達(dá)。人也一樣,不要把自己的邊界劃的太清楚,讓自己在所謂的舒適區(qū)過得太久,否則會(huì)慢慢安逸的死去。沒有去試圖突破人生的人,不足以談上進(jìn)。
 
      將勤奮變成習(xí)慣,走的更遠(yuǎn)還需夢(mèng)想和毅力
 
      最近有部電影很火,叫做《流浪地球》,流浪地球的作者是劉慈欣,劉慈欣還有一部更為知名的作品《三體》,在三體空間里,三維物體總會(huì)向著二維平面跌落,無論你保持什么樣的前進(jìn)狀態(tài),無論你有多努力,除非你突破了光速。
 
 
 
      有一個(gè)數(shù)學(xué)公式,我每年都會(huì)在內(nèi)部新員工培訓(xùn)時(shí)引用。1.01的365次方等于37.8,0.99的365次方等于0.03。這個(gè)公式告訴我們,每天只比你努力一點(diǎn)的人,其實(shí)已經(jīng)甩你太遠(yuǎn)。積跬步以致千里,積怠惰以致深淵。平庸和成功其實(shí)就差那么一點(diǎn)點(diǎn),別人在走的時(shí)候,你要跑,別人在跑的時(shí)候,你要跑的比別人快,只有突破了光速,你才能脫離平庸。
 
      做投資的都是非常聰明的人,勤奮只是最基本的門檻,要想走的更遠(yuǎn),要有超人的毅力,還要有夢(mèng)想支撐你,竭盡全力,在不同的時(shí)間段里,做出超越這個(gè)時(shí)間段里你能做到的事情,你才能看見一個(gè)不一樣的世界。
 
      平臺(tái)比小我更重要,要修煉合伙精神,踐行團(tuán)隊(duì)意識(shí)
 
      胡適曾告誡兒子:做人要做第一等人。凡事要做到最好,讀書要盡可能去最好的學(xué)校,工作要盡可能去好的平臺(tái)。這不是貪求虛名,好的平臺(tái)給你的眼界和資源、機(jī)會(huì)是完全不一樣的。
 
      毅達(dá)能夠走到今天,我非常慶幸能夠遇到這么多志同道合的人,光環(huán)可能會(huì)聚集在我身上,但實(shí)際上我只是一個(gè)代表。我有一個(gè)非常好的合伙人團(tuán)隊(duì),一批各有所長(zhǎng)、兢兢業(yè)業(yè)的業(yè)伙團(tuán)隊(duì),還有一大批正在成長(zhǎng)起來的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),大家都充滿理想和事業(yè)情懷,都在朝著同樣的目標(biāo)全力以赴。
 
 
      我希望我們每一位毅達(dá)員工,不論你現(xiàn)在處于什么職位,都能夠主動(dòng)修煉合伙精神,踐行團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我相信,在你成就平臺(tái)的同時(shí),平臺(tái)未來也一定會(huì)成就你。
 
      在你被聚光的時(shí)候,謙虛、自律,做好自己是最優(yōu)選擇
 
      梁曉聲的一段關(guān)于文化的釋義我在很多場(chǎng)合都說過,“根植于內(nèi)心的修養(yǎng),以約束為前提的自由,無需提醒的自律,為他人著想的善良。”
 
      毅達(dá)發(fā)展到今天,業(yè)績(jī)有目共睹,也在業(yè)界引起了一定的關(guān)注。這時(shí),我們更加應(yīng)該謙虛、自律,在聚光燈下,優(yōu)點(diǎn)很容易被忽略,缺點(diǎn)卻很容易被放大,任何時(shí)候,任何地點(diǎn),做好自己才是最優(yōu)選擇。
 
 
      時(shí)光流逝,五年也就一眨眼的功夫,毅達(dá)五年的發(fā)展讓我更加相信市場(chǎng)的力量、更加相信專業(yè)的力量、更加相信人才的力量、更加相信團(tuán)隊(duì)合作的力量。
 
      今天現(xiàn)場(chǎng)的氛圍也讓我想起毛澤東的一首詩(shī)《水調(diào)歌頭·重上井岡山》:三十八年過去,彈指一揮間??缮暇盘鞌?jiān)拢上挛逖笞谨M,談笑凱歌還。世上無難事,只要肯登攀。以前讀到“三十八年過去,彈指一揮間”,只知豪邁,其實(shí)有點(diǎn)懵懂。現(xiàn)在毅達(dá)走過了五年,天天在和時(shí)間賽跑,停不下時(shí)間,留不住腳步,深知五年也就彈指一揮間。
 
      伙伴們,毅達(dá)五周年是一個(gè)新的起點(diǎn),我們期待和大家一起在不斷迭代中顛覆自己,在下一個(gè)五年遇到更好的自己。

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     在ADDOR思想?yún)R活動(dòng)上,毅達(dá)資本董事長(zhǎng)應(yīng)文祿回顧了他五年來的創(chuàng)業(yè)歷程,以下作為分享:
 
     各位下午好!臺(tái)上十分鐘,臺(tái)下十年功,數(shù)千家企業(yè)的拜訪,數(shù)萬個(gè)小時(shí)的行業(yè)研究和堅(jiān)持,最終凝聚在今天每個(gè)人不到20分鐘的演講里。既然今天活動(dòng)的主題是思想?yún)R,我也想借著這份熱烈,跟大家一起分享一下創(chuàng)業(yè)五年來我的心路歷程。
 
 
      2019年2月18日,是毅達(dá)資本成立五周年的日子,當(dāng)時(shí)我們內(nèi)部發(fā)了一篇微信公眾號(hào),回顧了毅達(dá)五周年的歷程,我的很多朋友在看到這篇文章后都紛紛給我打電話、發(fā)來信息或遇到我時(shí)表示問候,文章反響特別好。春節(jié)前幾天,我們給一位我曾經(jīng)在南鋼的老領(lǐng)導(dǎo)過90歲生日,他叫我小應(yīng),他說,小應(yīng),真是為你們驕傲,沒想到你們做得這么好。其實(shí),所有的成績(jī)背后都是累,都是付出。
 
      今年年初的年會(huì)上,我們總結(jié)了毅達(dá)五年來的業(yè)績(jī),數(shù)字非常漂亮,成長(zhǎng)的曲線非常陡峭,很多人也在探究,毅達(dá)資本為什么能做到這樣?今天我可以告訴大家的是,這沒有什么秘密,毅達(dá)的發(fā)展是所有毅達(dá)人全力以赴付出的結(jié)果。我們大樓下面的保安,有次跟我反映,這么多年下來,整棟樓下班最遲的就是你們毅達(dá),他們之前還誤認(rèn)為,我們是不是在樓上有應(yīng)酬喝酒或者打牌,后來才發(fā)現(xiàn)原來真的是在加班,感嘆道,這個(gè)公司真的非常不得了。
 
    “一個(gè)公司最寶貴的資產(chǎn)不是完善的制度,不是先進(jìn)的理念,更不是宏大的規(guī)劃,而是人,人是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素,毅達(dá)能走到今天,每一個(gè)前進(jìn)的步伐都是毅達(dá)人全速奔跑的結(jié)果。”
 
      創(chuàng)業(yè)五年來,身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴無時(shí)無刻不在感動(dòng)著我。比如,今年2月12日,春節(jié)后第二天,我們聽取了文化和服務(wù)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)研究和新一年投資的思考,報(bào)告的深度出乎我的意料,我想這些成果一定凝結(jié)著大家春節(jié)假期間加班加點(diǎn)的心血;年前最后幾天,我也是偶然從朋友圈得知,我們CPA團(tuán)隊(duì)有兩個(gè)同志發(fā)著高燒仍然堅(jiān)守在一線盡調(diào),工作完成后被項(xiàng)目組的同志強(qiáng)制帶離現(xiàn)場(chǎng)去醫(yī)院掛點(diǎn)滴;去年9月,我們兩個(gè)小伙伴,在出差的路上遭遇追尾的車禍,醫(yī)院檢查無大礙后又立即投入到新的出差旅途中;有一年大年二十九,我們安徽?qǐng)F(tuán)隊(duì)和CPA團(tuán)隊(duì)為了一個(gè)緊急的項(xiàng)目,項(xiàng)目組全員留守在安徽亳州現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn);大年初七,在全國(guó)人民都還未從春節(jié)假期緩過來的時(shí)候,這支團(tuán)隊(duì)又驅(qū)車前往山西運(yùn)城,為項(xiàng)目奔波。
 
 
      這樣的事跡在毅達(dá),在我的身邊真的是經(jīng)常都在發(fā)生,很多企業(yè)家在見我的時(shí)候都會(huì)發(fā)出感慨,說,應(yīng)總,你們的團(tuán)隊(duì)真的太拼了。我知道,我們很多小伙伴,深更半夜都還在寫訪談報(bào)告,跟企業(yè)家郵件往來。在毅達(dá),沒有人要求大家這樣做,均源自自發(fā)的拼搏精神、自發(fā)的責(zé)任感。可以說,毅達(dá)的每一點(diǎn)成績(jī)都凝聚著員工犧牲小我、成就大我的付出,以及員工背后家庭的支持。
 
      五年來,毅達(dá)的區(qū)域布局不斷完善,不論是江蘇省外的“江海計(jì)劃”,還是省內(nèi)的“星羅棋布”計(jì)劃,都在按照公司大的戰(zhàn)略規(guī)劃深入推進(jìn),有些區(qū)域的深耕效果甚至已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的預(yù)期。我們的團(tuán)隊(duì)就像先鋒部隊(duì)一樣,指哪打哪。幾年前,我們內(nèi)部一位女同志單槍匹馬,開拓安徽市場(chǎng),幾年后的今天,毅達(dá)資本得到了安徽省各個(gè)方面的高度認(rèn)可,成為在安徽省管理最多政府基金的外省私募機(jī)構(gòu);在省內(nèi),蘇北、蘇中、蘇南等各地級(jí)市及發(fā)達(dá)縣區(qū)都有毅達(dá)的小伙伴在默默地堅(jiān)守和開拓,面對(duì)新的崗位,新的區(qū)域,我們的小伙伴從來沒有怨言,而是窮盡一切辦法在地方上精耕細(xì)作,開拓資源,用專業(yè)和執(zhí)著為公司撬動(dòng)一片又一片新的沃土。去年10月,我?guī)ьI(lǐng)先進(jìn)員工在稻城亞丁拉練,我和我們一個(gè)業(yè)務(wù)合伙人講,現(xiàn)在有一項(xiàng)艱巨的任務(wù)交給你,能否幫我去開拓山東區(qū)域。他沒有絲毫猶豫,跟我說,應(yīng)總,您指哪我打哪,我們一定會(huì)努力爭(zhēng)取像安徽?qǐng)F(tuán)隊(duì)一樣在山東打出一片新天地。稻城回來后,這位業(yè)務(wù)合伙人就帶著團(tuán)隊(duì)開赴山東戰(zhàn)場(chǎng),短短幾個(gè)月時(shí)間,已經(jīng)在山東梳理了一批項(xiàng)目,前不久山東財(cái)經(jīng)發(fā)了一篇報(bào)道,對(duì)我們團(tuán)隊(duì)在山東區(qū)域的工作表示了高度的認(rèn)可。
 
      五年來,我們的業(yè)務(wù)邊界在不斷拓寬,從VC到不動(dòng)產(chǎn)投資、再到并購(gòu)、財(cái)富管理,每一步都走得不容易但又非常穩(wěn)健。懷著對(duì)事業(yè)的共同追求,2014年,南京知名房地產(chǎn)企業(yè)家曹興斌,也是我們多年的LP,和我們一起創(chuàng)業(yè),打造了毅達(dá)匯景——不動(dòng)產(chǎn)平臺(tái),從早期的PPP模式轉(zhuǎn)向科技地產(chǎn)、城市更新計(jì)劃以及長(zhǎng)租房公寓,今天,這個(gè)平臺(tái)的管理規(guī)模已經(jīng)達(dá)到180億元; 2017年,我們?cè)诒本┏闪⒘艘氵_(dá)融京,專注并購(gòu)業(yè)務(wù),不到一年就募集了兩支40億總規(guī)模的并購(gòu)基金;2018年下半年,我們?cè)趶V東區(qū)域成立了毅達(dá)匯順,匯順團(tuán)隊(duì)在很短的時(shí)間內(nèi)就完成了首期基金募集;同年,我們?cè)谏虾TO(shè)立了毅達(dá)匯宸,專注財(cái)富管理業(yè)務(wù)。
 
      可以說,我們吸引了業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀、最頂尖的人才和我們一道創(chuàng)業(yè)。
 
 
      我相信,在座的每一個(gè)毅達(dá)人都是奔著這份事業(yè)而來,沒有將收入作為唯一的考量指標(biāo)。發(fā)展到今天,正是在大家毫無怨言的共同拼搏下,毅達(dá)已經(jīng)度過了“如何活下來”的階段。在這里,我要特別感謝高投集團(tuán)對(duì)我們堅(jiān)強(qiáng)有力的支持,感謝廣大LP們對(duì)我們的信任,感謝毅達(dá)小伙伴們的辛勤付出,是你們成就了毅達(dá)這個(gè)平臺(tái)。我希望,將來在這個(gè)平臺(tái),每一個(gè)人都能夠活得更有尊嚴(yán),更有獲得感,更有歸屬感,更有榮譽(yù)感。
 
      帶這個(gè)團(tuán)隊(duì)其實(shí)我內(nèi)心是忐忑不安的,責(zé)任越大,壓力越大。前段時(shí)間,英國(guó)首相特蕾莎梅的一段視頻在網(wǎng)上火了,這段視頻展示的是梅姨從大眾面前走過然后回到唐寧街首相府門內(nèi)的舉動(dòng),從大眾面前走過的時(shí)候,她展現(xiàn)的是鐵娘子的強(qiáng)干精煉,等到遠(yuǎn)離大眾,關(guān)上門的一剎那,她將手提包扔在地上,然后開始手舞足蹈、宣泄情緒,結(jié)果被安保監(jiān)控拍下,內(nèi)部工作人員偷偷發(fā)出來了??赐暌院髸?huì)產(chǎn)生共鳴,人前風(fēng)光,人后脆弱。比如說,中國(guó)的企業(yè)家,很多表面看上去風(fēng)光無限,我一年至少和200多名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者見面,我深知,創(chuàng)業(yè)者的一生一直在與壓力、競(jìng)爭(zhēng)、勞累、焦慮結(jié)伴而行,沒有輕松。
 
 
      創(chuàng)業(yè)五年來,毅達(dá)團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了觀念的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)業(yè)的考驗(yàn)、文化的重建和品牌的塑造,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也獲得了各界的認(rèn)可,但是離我們的目標(biāo)打造常青藤創(chuàng)投機(jī)構(gòu)還有很長(zhǎng)的路要走。所有過往,皆為序章,毅達(dá)人一直在路上。在創(chuàng)業(yè)幾年來,我也有幾點(diǎn)感悟,希望能夠與大家產(chǎn)生共鳴:
 
      不斷突破人為邊界,主動(dòng)脫離舒適區(qū)
 
      今年年會(huì)時(shí),我提出,除了投資外,在募資端,建議大家也可以適當(dāng)?shù)膮⑴c,一方面加深對(duì)募資的了解能夠更好地進(jìn)行投資,另一方面也有助于將自身打造成為行業(yè)內(nèi)的復(fù)合型人才。
 
      其實(shí),絕大多數(shù)人如果在現(xiàn)有崗位干得得心應(yīng)手,被要求換崗位時(shí),內(nèi)心都是抗拒的,不敢去創(chuàng)新,不敢去嘗試,總覺得前面是雷區(qū),總想待在自己的舒適區(qū)域。這一點(diǎn)在我自己身上可能表現(xiàn)的更突破一點(diǎn),我是不喜歡在舒適區(qū)待太久。
 
      前兩天有位朋友在跟我聊天的時(shí)候跟我說,應(yīng)總,我看你是一個(gè)跟自己過不去的人。這句話我也不知道是褒義還是貶義,我就當(dāng)做是褒義,確實(shí),旁人似乎很難理解一個(gè)人為了一份事業(yè)可以將自己逼到什么程度。這些年來,其實(shí)我們毅達(dá)本身也在不斷突破自己的邊界,從PE/VC到不動(dòng)產(chǎn),到并購(gòu),再到財(cái)富管理,再到未來打造全方位資產(chǎn)管理公司,沒有突破就沒有今天的毅達(dá)。人也一樣,不要把自己的邊界劃的太清楚,讓自己在所謂的舒適區(qū)過得太久,否則會(huì)慢慢安逸的死去。沒有去試圖突破人生的人,不足以談上進(jìn)。
 
      將勤奮變成習(xí)慣,走的更遠(yuǎn)還需夢(mèng)想和毅力
 
      最近有部電影很火,叫做《流浪地球》,流浪地球的作者是劉慈欣,劉慈欣還有一部更為知名的作品《三體》,在三體空間里,三維物體總會(huì)向著二維平面跌落,無論你保持什么樣的前進(jìn)狀態(tài),無論你有多努力,除非你突破了光速。
 
 
 
      有一個(gè)數(shù)學(xué)公式,我每年都會(huì)在內(nèi)部新員工培訓(xùn)時(shí)引用。1.01的365次方等于37.8,0.99的365次方等于0.03。這個(gè)公式告訴我們,每天只比你努力一點(diǎn)的人,其實(shí)已經(jīng)甩你太遠(yuǎn)。積跬步以致千里,積怠惰以致深淵。平庸和成功其實(shí)就差那么一點(diǎn)點(diǎn),別人在走的時(shí)候,你要跑,別人在跑的時(shí)候,你要跑的比別人快,只有突破了光速,你才能脫離平庸。
 
      做投資的都是非常聰明的人,勤奮只是最基本的門檻,要想走的更遠(yuǎn),要有超人的毅力,還要有夢(mèng)想支撐你,竭盡全力,在不同的時(shí)間段里,做出超越這個(gè)時(shí)間段里你能做到的事情,你才能看見一個(gè)不一樣的世界。
 
      平臺(tái)比小我更重要,要修煉合伙精神,踐行團(tuán)隊(duì)意識(shí)
 
      胡適曾告誡兒子:做人要做第一等人。凡事要做到最好,讀書要盡可能去最好的學(xué)校,工作要盡可能去好的平臺(tái)。這不是貪求虛名,好的平臺(tái)給你的眼界和資源、機(jī)會(huì)是完全不一樣的。
 
      毅達(dá)能夠走到今天,我非常慶幸能夠遇到這么多志同道合的人,光環(huán)可能會(huì)聚集在我身上,但實(shí)際上我只是一個(gè)代表。我有一個(gè)非常好的合伙人團(tuán)隊(duì),一批各有所長(zhǎng)、兢兢業(yè)業(yè)的業(yè)伙團(tuán)隊(duì),還有一大批正在成長(zhǎng)起來的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),大家都充滿理想和事業(yè)情懷,都在朝著同樣的目標(biāo)全力以赴。
 
 
      我希望我們每一位毅達(dá)員工,不論你現(xiàn)在處于什么職位,都能夠主動(dòng)修煉合伙精神,踐行團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我相信,在你成就平臺(tái)的同時(shí),平臺(tái)未來也一定會(huì)成就你。
 
      在你被聚光的時(shí)候,謙虛、自律,做好自己是最優(yōu)選擇
 
      梁曉聲的一段關(guān)于文化的釋義我在很多場(chǎng)合都說過,“根植于內(nèi)心的修養(yǎng),以約束為前提的自由,無需提醒的自律,為他人著想的善良。”
 
      毅達(dá)發(fā)展到今天,業(yè)績(jī)有目共睹,也在業(yè)界引起了一定的關(guān)注。這時(shí),我們更加應(yīng)該謙虛、自律,在聚光燈下,優(yōu)點(diǎn)很容易被忽略,缺點(diǎn)卻很容易被放大,任何時(shí)候,任何地點(diǎn),做好自己才是最優(yōu)選擇。
 
 
      時(shí)光流逝,五年也就一眨眼的功夫,毅達(dá)五年的發(fā)展讓我更加相信市場(chǎng)的力量、更加相信專業(yè)的力量、更加相信人才的力量、更加相信團(tuán)隊(duì)合作的力量。
 
      今天現(xiàn)場(chǎng)的氛圍也讓我想起毛澤東的一首詩(shī)《水調(diào)歌頭·重上井岡山》:三十八年過去,彈指一揮間。可上九天攬?jiān)?,可下五洋捉鱉,談笑凱歌還。世上無難事,只要肯登攀。以前讀到“三十八年過去,彈指一揮間”,只知豪邁,其實(shí)有點(diǎn)懵懂?,F(xiàn)在毅達(dá)走過了五年,天天在和時(shí)間賽跑,停不下時(shí)間,留不住腳步,深知五年也就彈指一揮間。
 
      伙伴們,毅達(dá)五周年是一個(gè)新的起點(diǎn),我們期待和大家一起在不斷迭代中顛覆自己,在下一個(gè)五年遇到更好的自己。

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